今年以来，尤溪县移民局切实履行党风廉政建设“两个责任”，突出 “常”学、“常”新、“常”谈、“常”在、“常”鸣的“五常”工作，着力加强干部廉政监督。一是廉政知识“常”学。经常组织干部学习《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党纪条规，学习习近平总书记“三严三实”重要讲话和省市、县委有关文件规定，教育干部牢筑思想防线，在工作生活中做到清正、清廉。 二是廉政制度“常”新。认真贯彻中央八项规定和省市、县委有关规定精神，修订完善公务接待、财务管理、党风廉政、廉洁自律、廉政谈话、风险防控、调查研究、联系群众制度，做到与时俱进，常抓常新。三是廉政情况“常”谈。教育党员干部按照《党章》要求规范言行，自觉抵制“四风”。定期、不定期开展廉政谈话，常拉袖子常提醒，促进干部常怀律己之心，不断完善自我，提高自我。四是廉政监督“常”在。严格干部日常考勤、通报项目进展情况，强化岗位管理、绩效管理；全部公开“三公”经费使用情况，严控公务考察、公车使用和公务接待；签订党风廉政责任书和杜绝吃喝风、送礼风，做到自警、自省、自律。五是廉政警钟“常”鸣。经常开展违反中央八项规定精神典型案例通报学习。加强廉政文化宣传，提醒党员干部保持清醒头脑，抵御各种诱惑。

（尤溪县移民局 刘娜）